Cargo: Crediarista
Função:
Passar financeira, Oferecer o Cartão da Rede Construir p/ os clientes; Realizar pesquisa de satisfação; Fazer pós venda; Responsável por contrato – Construcard; Substituir Caixa; ( Almoço e Férias); Carta de Aniversariantes – Clientes; Salário: Do comércio + Comissão dos cartões e financeira;
Cargo: Vendedor
Função:
Atendimento a cliente; Controle de estoque; Organização e limpeza de setor
Salário: DO comercio + comissão de vendas
0bs.: preferência para que reside em Cariacia ou próximo a Itacibá
Caso conheçam alguém e saibam do seu interesse nestas vagas gentileza solicitar o envio do Currículo para: ivanuza@icaroct.com.br
quarta-feira, 1 de setembro de 2010
Analista de RH Junior (Cariacica ES)
Atividades:
Recrutamento e seleção, entrevistas, aplicação e correção de testes, elaboração de pareceres, admissão, controle de ponto, atendimento aos colaboradores, atividades de treinamento, segurança e integração, atualização de Descrições de Cargos, monitoramento de planilhas de controle do RH, Aplicação Pesquisa de Clima, Pesquisa de cliente interno, Aplicação de avaliações de desempenho. Nós trabalhamos com todos os subsistemas de RH e temos indicadores de resultados. É um RH extremamente estruturado, uma equipe que mesmo separada fisicamente, está sempre se comunicando e reunindo.
Salário: em negociação (Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial)
Benefícios: Vale transporte, Ticket alimentação, Unimed.
É imprescindível que esteja terminando o curso de psicologia, ou que seja formada.
Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para helena@grupolagoa.com.br colocando no campo de assunto o nome da vaga em questão.
Recrutamento e seleção, entrevistas, aplicação e correção de testes, elaboração de pareceres, admissão, controle de ponto, atendimento aos colaboradores, atividades de treinamento, segurança e integração, atualização de Descrições de Cargos, monitoramento de planilhas de controle do RH, Aplicação Pesquisa de Clima, Pesquisa de cliente interno, Aplicação de avaliações de desempenho. Nós trabalhamos com todos os subsistemas de RH e temos indicadores de resultados. É um RH extremamente estruturado, uma equipe que mesmo separada fisicamente, está sempre se comunicando e reunindo.
Salário: em negociação (Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial)
Benefícios: Vale transporte, Ticket alimentação, Unimed.
É imprescindível que esteja terminando o curso de psicologia, ou que seja formada.
Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para helena@grupolagoa.com.br colocando no campo de assunto o nome da vaga em questão.
Hospital Meridional Contrata:
01 vaga para Analista de RH com experiência em Treinamento e Desenvolvimento
Pré-requisito: Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Profissional Inscrito no CRP.
Desejável pós em gestão de pessoas
Horário de trabalho: Segunda a quinta-8:00 às 18:00 horas e Sexta: 08:00 às 17:00 horas.
Beneficios: Alimentação, plano de saúde, assistência odontológica, vale transporte, uniforme.
Interessados enviar curriculo para: curriculo@hospitalmeridional.com.br com o assunto: Vaga Analista de RH
Pré-requisito: Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Profissional Inscrito no CRP.
Desejável pós em gestão de pessoas
Horário de trabalho: Segunda a quinta-8:00 às 18:00 horas e Sexta: 08:00 às 17:00 horas.
Beneficios: Alimentação, plano de saúde, assistência odontológica, vale transporte, uniforme.
Interessados enviar curriculo para: curriculo@hospitalmeridional.com.br com o assunto: Vaga Analista de RH
Adcos Cosméticos seleciona:
Coordenador de Recursos Humanos
Formação em Psicologia, desejável pós em Gestão de Pessoas.
Experiência mínima de 2 anos em função de Coordenação de processos de RH (R&S, Desenvolvimento, gestão do clima organizacional, Plano de cargos e salário).
Desejável conhecimento em rotinas de DP e legislação trabalhista.
Analista de Recursos Humanos
Formação em Psicologia, desejável pós em Gestão de Pessoas.
Experiência mínima de 2 anos em Recrutamento, Seleção e Treinamento.
Enviar currículo com pretensão salarial para milene.andrade@adcos.com.br até 09 de setembro.
Formação em Psicologia, desejável pós em Gestão de Pessoas.
Experiência mínima de 2 anos em função de Coordenação de processos de RH (R&S, Desenvolvimento, gestão do clima organizacional, Plano de cargos e salário).
Desejável conhecimento em rotinas de DP e legislação trabalhista.
Analista de Recursos Humanos
Formação em Psicologia, desejável pós em Gestão de Pessoas.
Experiência mínima de 2 anos em Recrutamento, Seleção e Treinamento.
Enviar currículo com pretensão salarial para milene.andrade@adcos.com.br até 09 de setembro.
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