Cargo: Analista de RH
Pré-requisitos:
-Formação superior em Psicologia
com registro no CRP;
-Desejável pós-graduação em
Gestão de Pessoas;
-Experiência consistente em
Recrutamento e Seleção, preferencialmente em perfis comuns à engenharia de
detalhamento e implantação de projetos e obras industriais de grande porte;
-Experiência em identificação de
fontes diversas de recrutamento, mapeamento de mercado e hunting;
-Experiência em seleção de
profissionais de nível técnico, superior e gerencial;
-Aplicação de técnicas
atualizadas de seleção e entrevistas por competências;
-Domínio do pacote MS-Office;
-Disponibilidade para viagens
eventuais.
Benefícios: Vale Transporte,
Auxílio Alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, PLR