Requisitos:
Superior Completo em Psicologia e registro no CRP.
Sólida experiência com atuação em Recursos Humanos.
Desejável experiência anterior com Mapeamento de competências e Avaliação de desempenho.
Desejável experiência em empresas de Tecnologia.
Desejável Pós–graduação em Gestão de Pessoas/Gestão de Recursos Humanos.
Interessados, gentileza enviar currículo com pretensão salarial para: rh@sle.com.br
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