Formação em Psicologia e registro no CRP.
Pós em gestão de Pessoas ou Recursos Humanos
Experiência em : Recrutamento e Seleção,
Entrevista por competência, Dinâmica de Grupo,
Entrevista de Desligamento, e processos de treinamento em geral.
Experiência em alta demanda de vagas.
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