ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (01
VAGA)
Pré-requisitos:
- Formação Superior completa em Psicologia;
Pré-requisitos:
- Formação Superior completa em Psicologia;
-Registro no CRP 16;
- Desejável pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos
- Experiência consistente em recrutamento e seleção, conduzindo todas as etapas do processo seletivo nos níveis operacional, técnico, superior e gerencial
- Conhecimento em elaboração de levantamento de perfil profissional
- Aplicação de técnicas atualizadas de seleção e entrevistas por competências
- Conhecimento de análise e acompanhamento de indicadores
- Desejável conhecimento de BSC - Balanced Scored Card
- Desejável conhecimento em T&D e avaliação de desempenho.
- Domínio de Informática (Microsoft Office) e do sistema integrado EMS Datasul
- Desejável pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos
- Experiência consistente em recrutamento e seleção, conduzindo todas as etapas do processo seletivo nos níveis operacional, técnico, superior e gerencial
- Conhecimento em elaboração de levantamento de perfil profissional
- Aplicação de técnicas atualizadas de seleção e entrevistas por competências
- Conhecimento de análise e acompanhamento de indicadores
- Desejável conhecimento de BSC - Balanced Scored Card
- Desejável conhecimento em T&D e avaliação de desempenho.
- Domínio de Informática (Microsoft Office) e do sistema integrado EMS Datasul
Os interessados deverão se cadastrar no site www.redegazeta.com.br/rh
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